タイミー地雷案件の見抜き方｜募集文の“言い回し”で危険度を判定するチェックリスト

同じ職種でも、地雷になるのはだいたい「現場の運用が弱い」パターンです。

• 新人が来る前提の段取りがない（説明不足／放置）
• 人が足りず、予定より業務量が増える（盛られる）
• ルールが曖昧で、指示が二転三転する（振り回される）

この“運用の弱さ”が、募集文の言い回し・情報量に出ます。

下の「危険ワード」を見つけたら点数を足していき、合計で判断します。

• 0〜2点：基本OK（普通の案件）
• 3〜5点：注意（条件と説明を追加チェック）
• 6〜7点：回避推奨（地雷率高め）
• 8点以上：ほぼ地雷（よほど理由がない限り回避）

※“危険ワードがある＝即地雷”ではなく、複数のサインが重なると危険度が上がります。

下の表は“ありがちな言い回し”と、現場側の裏事情の読み取りです。

コツ：危険ワードが2つ以上＋情報が薄いなら、だいたい地雷率が上がります。

募集の勤務時間だけ見て応募すると、実質時給が崩れます。

• 最寄りから遠い（徒歩15分以上）
• 集合が分かりにくい（「裏口集合」など）
• 着替え・入館・説明で開始が遅れる

実質時給＝（支給見込み）÷（勤務時間＋移動＋準備＋待機）。この発想が地雷回避に強いです。

運用が弱い現場は、入口案内が雑です。迷う→遅刻リスク→評価ダメージ、の流れが最悪。

• 「◯◯駅徒歩◯分」だけで、建物名や入口が書かれてない
• 集合場所が「店舗前」だけ（どの入口？どこで待つ？が不明）
• 担当者名/連絡方法が曖昧

集合導線が丁寧な募集は、だいたい当たり寄り。

持ち物が多すぎる案件は“新人導線が整ってない”か、現場がカツカツの可能性があります。

• 滑り止め付き手袋／安全靴など“現場装備”が必要
• 黒ズボン・黒靴など、準備コストが高い
• 「無い場合は現地購入」＝余計に出費＆時間ロス

準備コストが高いなら、時給だけで判断せず“総合”で見ましょう。

• 仕事内容：具体作業が3つ以上書かれてるか
• 担当範囲：「補助」ではなく何の補助か
• ピーク：忙しい時間帯（例：昼/夕方）が明記されてるか
• 集合：入口/フロア/担当者/到着後の動きが書かれてるか
• 服装：OK/NGが具体的か（例：スニーカー可否）
• 延長：可能性の有無と目安（“可能性あり”だけは注意）

情報が足りないなら「その案件はスルー」でも良い。スキマバイトは、選ぶ力が収入です。

地雷を引いた時ほど、感情で動くと損します。最小ダメージの動きはこれ。

• 到着直後に「担当者」「指示系統」を確認（誰に聞けばいいか）
• 仕事内容が違う/危険なら、その場で“確認”してから動く
• 無理に背負わない。できない作業は「初めてで不安なので手順を教えてください」と言う
• 明確に危険（重量物/危険作業）なら、自己判断で無理しない
• 終わったら事実ベースでメモ（次回の回避に使う）

「次回、同じ現場に行かない」を決めるのも立派な戦略です。

A. 断定はできませんが、欠員や人手不足の可能性は上がります。仕事内容が具体的で、集合導線や持ち物が丁寧なら当たりのこともあります。

A. 業務範囲が広くなりやすく、当日“追加タスク”が盛られがちです。具体作業が書かれているかをチェックしましょう。

A. 基本は避けるのがおすすめです。情報が薄い＝現場の運用が弱い可能性があり、迷う・放置される・指示が曖昧になりやすいです。

A. 指示系統（誰に聞くか）を先に確認し、曖昧な点は事実ベースで確認してから動くことです。感情でぶつからないのが重要です。

A. （支給見込み）÷（勤務時間＋移動＋準備＋待機）でざっくりOKです。移動が長い案件ほど、時給が高くても手取り感が落ちます。