タイミーの「当たり現場」だけに寄せる戦略｜同じ職種でも稼げる店舗/稼げない店舗の差

当たり現場は、誰が来ても回る“仕組み”があります。

• 手順が固定（やる順番が決まってる）
• 指示系統が1本（聞く相手が明確）
• 担当が分かれてる（全部やらない）
• 必要物が揃ってる（探し物が少ない）
• 例外対応が少ない（イレギュラーが起きにくい）

逆に、ハズレは“仕組みがない”ので、あなたの体力とメンタルで無理やり回します。

当たり現場を再現するには、感情ではなくスコアで記録するのが最強です。

合計8点以上＝当たり候補として「優先的に応募」リストに入れる。

当たり現場は、同じ店舗・同じ導線・同じピークで回ります。だから再現しやすい。

• エリア：移動が短い場所に固定（実質時給が上がる）
• 時間：ピーク前後が読める枠（例：開店前準備、閉店後片付け）
• 条件：持ち物が少ない／集合が丁寧／仕事内容が具体的

地雷回避の言い回し判定は、こちらの記事でチェックできます。

評価は“特別なスキル”より“当たり前の安定”で上がります。

• 開始5分で「担当」「やる順番」「NG作業」を確認する
• 分からない時は即質問（抱えない）
• 報連相は短く（「今◯◯完了、次◯◯入ります」）
• ラスト30分で「次、何を優先すべきですか？」と確認
• 退出前に「ありがとうございました。次も入れます」を一言

当たり現場は“また来てほしい人”をちゃんと覚えます。だから固定化が起こります。

• 1週目：試す週（新規2〜3件＋リピ候補探し）
• 2週目：当たり寄せ（8点以上を優先応募）
• 3週目：固定化（同エリア・同時間で回す）
• 4週目：拡張（当たり系の別店舗を1〜2件追加）

この回し方で、ハズレの割合が下がっていきます。

A. 同じエリア・同じ時間帯で複数回入って、スコア（導線/指示/業務量/環境/再現性）で当たり候補を残すのが最速です。

A. ケースによりますが、評価は“安定”で上げられます。開始直後の確認、短い報連相、終盤の確認が効きます。

A. 店舗の運用（導線・指示系統・業務分割・備品）で難易度が変わるからです。仕事内容より“仕組み”が大きいです。

A. 同じ時給でも実質時給が上がりやすく、疲労が減って稼働日数が安定します。結果的に月の総額が伸びやすいです。

A. 先に地雷回避が優先です。ハズレ率を下げてから当たり固定化に入ると、メンタルも時間も守れます。